القومي للأجور: رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدءا من يناير المقبل
الجمعة، ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٣
قرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات.
كما أقر المجلس علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى 100 جنيه.
يتم تطبيق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من يناير المقبل.
أشارت هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ورئيس المجلس القومي للأجور إلى أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص تطور من 2400 جنيه في يناير 2022، ليرتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ليرتفع مرة ثانية إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، ثم 3500 بداية من 2024.
أكدت السعيد على أن الحكومة حريصة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب عمل وعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة،كما أنها في الوقت الذي تسعى فيه إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم.
أشارت الوزيرة إلى أن زيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية بنسبة 100% عن العام الماضي يستهدف الشرائح ذات الأجر المنخفض حيث أن المبلغ يقترب من 10% من الأجر التأميني وهي نسبة غير مسبوقة.
كما قرر المجلس إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدنى للأجور بناءا على طلب وزيرة التضامن الاجتماعي.
الوسوم
أخبار
خاص- "التمويل الدولية" تستهدف ضخ مليار دولار في مصر حتى يونيو 2027
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
أخبار
"تحالف دعم الشرعية": "الحوثي" نفذت 20 هجوما على مطار الرياض
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
أخبار
«زيلا كابيتال» مستشارًا ماليًا لتمويل «بيك ألباتروس» في المغرب بـ250 مليون دولار
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
أخبار
«مديان» للتطوير العقاري تستثمر 12 مليار جنيه في التعليم والرعاية الصحية
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
أخبار
خاص- تغطية الطرح العام لـ «أم إن تي حالا» بنحو 44 مرة
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
أخبار
لأول مرة.. الاتحاد الأوروبي يفتح أسواقه أمام صادرات الاستزراع السمكي المصري
١٥ أكتوبر ٢٠٢٦
